Fit4Jobs 2024 - Simulierte Interviews mit Jugendlichen 15. und 22. Juni 2024

Interview mit Jack Wildemann (Academic Director Emeritus, Hull's School / English College) - 29. Juni 2024

Berufsbildungsforum Zürcher Unterland-Flughafen (BBFZUF)

Jedes Jahr bietet Fit4Jobs (fit4jobs.ch) umfassende Unterstützung für junge Menschen in der Schweiz, die sich um Lehrstellen bewerben. Ein wichtiger Bestandteil des Programms ist ein simuliertes Vorstellungsgespräch, das auf Training und Beratung für die Jugendlichen beruht, einschliesslich der Vorbereitung eines effektiven Dossiers. Die Schüler müssen ihr vollständiges Dossier vor dem Interview eingereicht haben. Nach dem Interview gibt der Interviewer Feedback und beantwortet Fragen.

Die Interviews fanden in diesem Jahr an der Sekundarschule Spitz am 15. und 22. Juni statt. Die Interviewer sind freiwillige Helfer, die ihre Zeit freundlicherweise gespendet haben. Wir haben einen der Interviewer, Jack Wildemann, interviewt, um einen persönlichen Eindruck von der Veranstaltung zu bekommen.

F: Wie hast du von dieser Veranstaltung erfahren?

A: Tatsächlich wurde meine Frau, ein Vorstandsmitglied des Berufsbildungszentren (bbfzuf.ch), zunächst gefragt, ob sie einer der Interviewer sein möchte. Sie konnte jedoch aufgrund anderer Verpflichtungen nicht teilnehmen. Sie hat dann meine Erfahrungen Fit4Jobs beschrieben, und nachdem sie zugestimmt haben, dass ich eine geeignete Vertretung wäre, hat sie mich gebeten, sie zu vertreten.

F: Und was hat dich dazu bewogen, dich zu engagieren?

A: Nun, ich war früher Schulleiter eines privaten Schweizer Gymnasiums und habe in dieser Position zahlreiche Vorstellungsgespräche sowie simulierte Vorstellungsgespräche für Schüler durchgeführt. Daher fühlte ich mich für diese Aufgabe gut vorbereitet und war sehr daran interessiert, mitzuhelfen. Ich bin froh, dass Fit4Jobs zugestimmt hat.

F: Erzähl uns etwas über die Organisation der Veranstaltung.

A: Es war wunderbar gut organisiert. Den Interviewern wurden jeweils drei junge Menschen zugeteilt und wir erhielten ihre Dossiers sowie ihre Ziele lange im Voraus, ebenso wie den Interview-Zeitplan. Um 8 Uhr morgens wurde ein leichtes Frühstück und eine Fragerunde in der Schule abgehalten, gefolgt von drei einstündigen Treffen, einschliesslich des Interviews und einer Feedback-Sitzung. Es gab Kaffee, Wasser und Sandwiches für alle.

F: Du hast ihre Dossiers erwähnt. Waren sie gut vorbereitet?

A: Sehr wohl. Die harte Arbeit der Leute bei Fit4Jobs war deutlich erkennbar, und die Jugendlichen hatten die erhaltenen Ratschläge sehr ernst genommen. Ich konnte ihnen ein paar Tipps geben, wie zum Beispiel die Hinzufügung einiger potenziell hilfreicher Informationen und die Anpassung der Anordnung einiger Elemente. Aber die Dossiers waren bereits von sehr hoher Qualität, als ich sie erhielt.

F: Und wie war dein Eindruck von den jungen Menschen selbst?

A: Sehr positiv. Nochmals Lob an meine Kollegen bei Fit4Jobs und Anerkennung an die jungen Menschen dafür, dass sie die erhaltenen Tipps so effektiv umgesetzt haben. Sie waren sehr gut vorbereitet, hörten sehr aufmerksam zu, antworteten höflich und klar. Sie zeigten alle eine freundliche und offene Haltung, hielten Blickkontakt, vermieden lange, verworrene Antworten und waren sauber und gut gekleidet. Offensichtlich waren sie darauf vorbereitet, bestimmte Fragen zu erwarten, und hatten plausible Antworten parat.

F: Konntest du ihnen hilfreiche Ratschläge geben?

A: Ich denke schon. Einer von ihnen war offensichtlich - und verständlicherweise - ziemlich nervös und sprach daher zu schnell und etwas undeutlich. Ich ermutigte ihn, absichtlich langsamer zu sprechen, und er konnte seinen Stil im Verlauf des Interviews verbessern. Ein anderer war zu zurückhaltend und neigte dazu, sich selbst nicht genug zu loben. Ich erklärte ihm, dass der Interviewer seine Stärken wirklich wissen und präsentiert haben möchte, natürlich in einer objektiven und nicht angeberischen Art und Weise. Er konnte auch sofort diesen Rat umsetzen und bemerkenswerte Verbesserungen zeigen.


F: Wie haben die jungen Menschen die Erfahrung im Allgemeinen empfunden, soweit du das beurteilen kannst?

A: Sie sprachen alle sehr positiv und waren dankbar für die Unterstützung, die sie sowohl vor als auch während des Interviews erhalten haben. Das ist natürlich sehr ermutigend zu hören.

F: Wirst du nächstes Jahr wieder dabei sein?

A: Mir wurde angeboten, wieder dabei zu sein, und ich habe gerne zugestimmt.

F: Vielen Dank für das Interview, Jack.

A: Gern geschehen!

Ich freue mich auf weitere Zusammenarbeit in der Gemeinschaft.

Interview: Petra Wildemann, BBFZUF, Webmasterin/Kommunikation